Pag-target sa mga Employer sa Paghahanap ng Trabaho

Sa isang mainam na mundo, magkakaroon ka ng oras upang ipasadya ang iyong cover letter para sa bawat solong recruiter sa isang industriya kung saan maaari kang magtrabaho.

Ang katotohanan?

Naghahanap ng trabaho ay isang laro ng mga porsyento. Hindi mo kayang bayaran ang masyadong maraming oras na hinahabol ng masyadong ilang mga pagkakataon sa trabaho.

Bilang bahagi ng iyong pangkalahatang diskarte, baka gusto mong gumawa ng isang naka-target na pang-email na masa na tinatawag ding pamamahagi o pag-broadcast. Papayagan ka nitong makipag-ugnay nang maraming mga kumpanya nang sabay-sabay.

Depende sa iyong layunin sa karera, Pamamahagi ng CV / resume maaaring pumunta sa daan-daang mga recruiters ng trabaho, pagkuha ng mga tagapamahala at mga kumpanya sa iba't ibang mga industriya at lokasyon - ngunit dapat na direksiyon sa tamang tao kahit saan mo ipadala ito.

Ang naka-target na diskarte ay tumatagal ng isang bihasang kamay sa pagsusulat ng resume sa trabaho. Nangangailangan ito ng kaunting paghahanda. Dapat mong ipakita kaagad sa mambabasa kung ano ang maaari mong gawin para sa kanila. Ito ay hindi maliit na gawa, isinasaalang-alang na ang taong sinususulatan mo ay hindi, sa karamihan ng mga kaso, nag-advertise ng isang bukas na posisyon.

Maaari mong aksaya ang hindi mabilang na oras na sinusubukan upang mahanap ang mga potensyal na employer at ipasadya / i-personalize ang iyong mga email?

Maaari mong i-target ang iyong CV o ipagpatuloy sa pamamagitan ng pagpili ng mga keyword (kung ano ang nais mong gawin at kung saan mo nais magtrabaho) upang ang iyong CV / resume at ang cover letter ay mapunta lamang sa mga recruiter na ito, na kumukuha ng mga kandidato kasama ang iyong mga kwalipikasyon!

Ang paghahanap ng trabaho ay hindi dapat maging isang full-time na trabaho!
Gumamit ng pinakamalakas na search engine ng trabaho sa Internet hanggang ngayon!

Paghahanap ng Trabaho sa Bansa or Paghahanap ng Trabaho sa Bansa

Maaari mong patakbuhin ang iyong paghahanap sa trabaho sa ngayon, ngunit kapag nahanap mo ang ilang angkop na mga trabaho dapat mong ilapat kaagad sa iyong kasalukuyang CV or ipagpatuloy at cover letter.

Tandaan na ang iyong CV / resume ay dapat na naka-target, maaaring ma-scan at bumuo hit. Kung nahihirapan ka sa iyong CV pagsulat or ipagpatuloy ang pagsusulat sa halip na nakapako sa isang blangko na piraso ng papel, gamitin CV samplesMga template ng CV, ipagpatuloy ang mga sample at ipagpatuloy ang mga template o:

Inaasahan ng karamihan sa mga recruiter na makatanggap ng isang cover letter kasama ang iyong CV o ipagpatuloy.
Kaya, maghanda ng isang cover letter nakakumbinsi sa mambabasa kung bakit ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa pakikipanayam.
Kung nahihirapan ka sa iyong cover letter cover gamitin ang isa sa mga ito:

Sa mga nagdaang taon ay nagiging patok ito upang sumali sa LinkedIn or Facebook mga website ng social networking para sa mga propesyonal, kung saan maaari kang maghanap ng mga trabaho at i-optimize ang iyong keyword, mayamang profile ng nilalaman sa iyong kasalukuyang CV o ipagpatuloy. Ang pagkuha ng mga tagapamahala ay gumamit ng mga ito nang mas madalas upang kumunsulta sa iyong profile at suplemento o suriin laban sa CV / resume na iyong ipinapadala. Kung wala kang isang account, gumawa ng isa at isama ang iyong (mga) link sa social media sa iyong CV / resume.
Gayunpaman, dapat mo pamahalaan ang iyong online presence. Tanggalin ang anumang mga larawan at pahayag na maaaring sumalamin sa hindi maganda sa iyo. Mula sa punto ng isang employer, ang isang taong binibigyang diin ang pakikilahok sa isang social networking site ay hindi nakatuon sa mga trabaho at sa mga nag-post ng mga reklamo tungkol sa trabaho o mga kasamahan ay hindi gaanong kanais-nais na mga kandidato. Hindi dapat isama sa Online CV / resume ang sensitibong impormasyon dahil maipakita nila ang isang kakulangan ng paggalang sa pagiging kumpidensyal at pagpapasya.

Kapag ang iyong application ng trabaho na binubuo ng iyong sulat ng cover ng trabaho at resume o CV ay nakumpleto na ikaw ay handa na upang isumite ang iyong resume sa mga employer, Mga recruiters ng trabaho at headhunters sa mga lugar kung saan nais mong magtrabaho.

Kapag inimbitahan ka ng isang potensyal na employer para sa isang pakikipanayam, kailangan mong ihanda ang iyong sarili upang manalo ng pakikipanayam at makuha ang trabaho na gusto mo.

Iba pang Pag-target sa Impormasyon sa Employer

Upang maging matagumpay sa iyong paghahanap ng trabaho at makuha ang mga gusto mong trabaho, kailangan mong maghanda a cover letter at CV or ipagpatuloy kung saan kailangan mo email agad sa mga prospective employer na napili sa panahon ng isang trabaho sa paghahanap.

Kapag nakatanggap ka ng imbitasyon sa job interview, maaari kang mag-apply para sa a visa at pahintulot sa trabaho. Pagkatapos ay ihanda ang iyong sarili para sa isang pakikipanayam sa trabaho at tingnan ang pamantayan ng pananamit dahil kung paano ang damit mo ay isa sa pinakamahalagang katangian sa na tinanggap.

Suriin ang pakikipanayam sa trabaho dos & hindi dapat gawin at iba pang mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho mga pahina. Alamin kung bakit ang mga tao hindi tinanggap para sa mga magagamit na trabaho.

Bilang karagdagan, sa trabaho sa paghahanap visa, permit para sa pag tatrabaho, cover letter, CV at ipagpatuloy, mga panayam sa trabaho at damit code mga pahina, makakahanap ka ng mga kapaki-pakinabang na tip para sa maraming iba't ibang mga bansa.

Good luck with pag-target sa mga employer sa iyong paghahanap sa trabaho!