International Job Search

Kung naghahanap ka para sa isang trabaho sa labas ng Estados Unidos o Canada, isaalang-alang ang paggamit ng isang internasyonal na search engine para sa trabaho upang mapabilis ang iyong paghahanap sa trabaho at makahanap ng mga pag-post ng trabaho na isang mahusay na tugma para sa iyong mga kasanayan at karanasan.

Indeed.com - internasyonal na mga site ay isang mahusay na mapagkukunan para sa mabilis na paghahanap ng mga listahan ng trabaho. Maaari kang maghanap ng mga listahan ng trabaho sa mga bansa ng 53 kabilang ang Canada, France, Germany, India, Spain, UK at USA mula sa libu-libong website, boards ng trabaho, pahayagan, blog, mga pahina ng karera, at mga asosasyon.

Ang SimplyHired.com - internasyonal na mga search engine ng trabaho ay may mga listahan ng trabaho sa Australia, Canada, India, at United Kingdom na pinagsama-sama mula sa mga nangungunang mga boards ng trabaho, mga website ng nilalaman, mga pahayagan, mga organisasyon, at mga pahina ng karera sa kumpanya. Maaaring gamitin ng mga naghahanap ng trabaho ang browse tool upang tingnan ang mga trabaho mula sa mga partikular na kategorya ng trabaho o mga resulta ng filter sa pamamagitan ng lokasyon, uri ng trabaho, edukasyon at karanasan.

Recruit.net - multilingual job search engine na sumasaklaw sa China, Japan, India, Australia, Singapore, Malaysia, New Zealand, at Hong Kong. Nakakita ako ng ilang mga listahan sa iba pang mga bansa, pati na rin.

Ang talahanayan sa ibaba ay nagbibigay ng mga trabaho sa 75 mga bansa sa buong mundo. Ay ang pinaka-makapangyarihang international job search engine sa Internet hanggang ngayon!

Arhentina Denmark Italya Pakistan Timog Korea
Australia Dominican Rep Hapon Panama Espanya
Awstrya Ekwador Kenya Paragway Sweden
Bahrain Ehipto Kuweit Peru Switzerland
Bangladesh Pinlandiya Liechtenstein Pilipinas Taywan
Belgium Pransiya Luksemburgo Poland Thailand
Bolibya Alemanya Malaisiya Portugal pabo
Brasil Gresya Malta Puerto Rico UAE
Canada Guatemala Mehiko Qatar UK
Tsile Hong Kong Moroko Rumanya Ukraina
Tsina Unggarya Olanda Russia Urugway
Kolombya India Niyusiland Saudi Arabia Estados Unidos
Kosta Rika Indonesiya Nigerya Singgapur Venezuela
Sayprus Ireland Norwega Slovakia Byetnam
Czechia Israel Oman Timog Africa Virgin Islands

Maaari mong patakbuhin ang iyong paghahanap sa trabaho sa ngayon, ngunit kapag nahanap mo ang ilang angkop na mga trabaho dapat mong ilapat kaagad sa iyong kasalukuyang CV or ipagpatuloy at cover letter.

Tandaan na ang iyong CV / resume ay dapat na naka-target, maaaring ma-scan at bumuo hit. Kung nahihirapan ka sa iyong CV pagsulat or ipagpatuloy ang pagsusulat sa halip na nakapako sa isang blangko na piraso ng papel, gamitin CV samples at Mga template ng CV, ipagpatuloy ang mga sample at ipagpatuloy ang mga template.

Inaasahan ng karamihan sa mga recruiter na makatanggap ng isang cover letter kasama ang iyong CV o ipagpatuloy. Kaya, maghanda a cover letter nakakumbinsi sa mambabasa kung bakit ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa pakikipanayam paggamit cover letter cover tip.

Sa mga nagdaang taon ay nagiging patok ito upang sumali sa LinkedIn or Facebook mga website ng social networking para sa mga propesyonal, kung saan maaari kang maghanap ng mga trabaho at i-optimize ang iyong keyword, mayamang profile ng nilalaman sa iyong kasalukuyang CV o ipagpatuloy. Ang pagkuha ng mga tagapamahala ay gumamit ng mga ito nang mas madalas upang kumunsulta sa iyong profile at suplemento o suriin laban sa CV / resume na iyong ipinapadala. Kung wala kang isang account, gumawa ng isa at isama ang iyong (mga) link sa social media sa iyong CV / resume.
Gayunpaman, dapat mo pamahalaan ang iyong online presence. Tanggalin ang anumang mga larawan at pahayag na maaaring sumalamin sa hindi maganda sa iyo. Mula sa punto ng isang employer, ang isang taong binibigyang diin ang pakikilahok sa isang social networking site ay hindi nakatuon sa mga trabaho at sa mga nag-post ng mga reklamo tungkol sa trabaho o mga kasamahan ay hindi gaanong kanais-nais na mga kandidato. Hindi dapat isama sa Online CV / resume ang sensitibong impormasyon dahil maipakita nila ang isang kakulangan ng paggalang sa pagiging kumpidensyal at pagpapasya.

Kapag ang iyong application ng trabaho na binubuo ng iyong sulat ng cover ng trabaho at resume o CV ay nakumpleto na ikaw ay handa na upang isumite ang iyong resume sa mga employer at Mga recruiters ng trabaho sa mga lugar kung saan nais mong magtrabaho.

Kapag inimbitahan ka ng isang potensyal na employer para sa isang pakikipanayam, kailangan mong ihanda ang iyong sarili upang manalo ng pakikipanayam at makuha ang trabaho na gusto mo.

Iba Pang Internasyonal na Impormasyon sa Paghahanap ng Trabaho

Upang maging matagumpay sa iyong paghahanap ng trabaho at makuha ang mga gusto mong trabaho, kailangan mong maghanda a cover letter at CV or ipagpatuloy kung saan kailangan mo email agad sa mga prospective employer na napili sa panahon ng isang trabaho sa paghahanap.

Kapag nakatanggap ka ng imbitasyon sa job interview, maaari kang mag-apply para sa a visa at pahintulot sa trabaho. Pagkatapos ihanda ang iyong sarili para sa isang pakikipanayam sa trabaho at tingnan ang a pamantayan ng pananamit dahil kung paano ang damit mo ay isa sa pinakamahalagang katangian sa na tinanggap.

Suriin ang pakikipanayam sa trabaho dos & hindi dapat gawin at iba pang mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho mga pahina. Alamin kung bakit ang mga tao hindi tinanggap para sa mga magagamit na trabaho.

Bilang karagdagan, sa trabaho sa paghahanap, visa, permit para sa pag tatrabaho, cover letters, Mga CV at resume, mga panayam sa trabaho at damit code mga pahina, makakahanap ka ng mga kapaki-pakinabang na tip para sa maraming iba't ibang mga bansa.

Good luck sa iyong internasyonal na paghahanap ng trabaho!