Pag-secure ng Trabaho sa Nakatagong Job Market

Ang na-advertise na mga trabaho na account para sa isang porsyento ng lahat ng mga magagamit na bakante ngayon. Bukod dito, dahil nakikita ng lahat ang mga ad, nakikipagkumpitensya ka sa daan-daang iba pang mga aplikante para sa parehong posisyon. Ang kumpetisyon ay maaaring maging mabangis at sa katunayan, ay. Ang mga employer ay kayang maging fussy, kaya't ang iyong tsansa na mapansin ay kadalasang payat.

Ang karamihan ng mga pagkakataon sa trabaho (higit sa 85% ng lahat ng mga trabaho) ay inilibing sa isang lugar sa nakatagong trabaho market

Ang nakatagong trabaho merkado ay higit sa lahat ay tumutukoy sa mga paparating na mga bakante at pag-post ng trabaho na kilala lamang sa mga insiders. Ang mga openings na ito ay magagamit at pumunta unadvertised. Kadalasan, ang bakante ay hindi pa umiiral. Ang isang posisyon ay maaaring maging bukas, ngunit ang kumpanya ay hindi nais na ipaalam sa kahit sino malaman tungkol dito lamang.

Sa ibang mga kaso, ang isang empleyado ay biglang umalis sa kumpanya, na lumilikha ng isang hindi plano na pagbubukas ng trabaho. Ang posibilidad ng trabaho ay maaari ring lumabas kapag ang isang kumpanya ay tungkol sa tanghalian sa isang paglago phase. Habang nagbubukas sila ng mga bagong lugar, kakailanganin nila ng mas maraming kawani, ngunit maaaring hindi nila nais na ma-advertise ito sa kanilang mga kakumpitensya.

Ito ang dahilan kung bakit ang pagtapik sa nakatagong trabaho sa merkado ay mas epektibo kaysa sa iba pang tradisyonal na pamamaraan. Hindi ka makikipagkumpitensya sa maraming bilang ng iba pang mga aplikante sa trabaho at magbibigay sa iyo ng mga employer ng pagkakataong palawakin ang kanilang kasalukuyang database ng mga kwalipikadong kandidato.

Ang nakatagong merkado ng trabaho ay pinakamahusay na diskarte ng isang indibidwal para sa pag-secure ng makabuluhang trabaho sa mapagkumpitensyang ekonomiya. Maraming mga maliliit o kahit medium-size na mga kumpanya ay wala nang mga tauhan ng tauhan o human resource. Ang mga nang-recruit ng trabaho at ahensya ng trabaho ay pinalitan sila. Ang ilang mga nagrekrut ng trabaho ay dating empleyado ng naturang mga kagawaran. Ang mga rekruter ay may mga contact sa libu-libong mga kumpanya na may mga tiyak na trabaho upang punan.

Para sa kadahilanang iyon, ang pinakamahusay na paraan upang makahanap ng trabaho sa nakatagong merkado ng trabaho ay sa pamamagitan ng networking.

Kadalasan, hindi mahalaga kung ano ang alam mo ngunit alam mo

Paano ka makikipag-network sa California, kung saan wala kang kilala kapag nakatira ka sa ibang bansa halimbawa sa India o Russia?
Ang sagot ay simple - Hayaan ang mga ahensya ng pagtatrabaho network para sa iyo!

Maaari mong patakbuhin ang iyong paghahanap sa trabaho sa ngayon, ngunit kapag nahanap mo ang ilang angkop na mga trabaho dapat mong ilapat kaagad sa iyong kasalukuyang CV or ipagpatuloy at cover letter.

Tandaan na ang iyong CV / resume ay dapat na naka-target, maaaring ma-scan at bumuo hit. Kung nahihirapan ka sa iyong CV pagsulat or ipagpatuloy ang pagsusulat sa halip na nakapako sa isang blangko na piraso ng papel, gamitin CV samples at Mga template ng CV, ipagpatuloy ang mga sample at ipagpatuloy ang mga template.

Inaasahan ng karamihan sa mga recruiter na makatanggap ng isang cover letter kasama ang iyong CV o resume o CV.
Kaya, maghanda ng isang cover letter nakakumbinsi sa mambabasa kung bakit ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa pakikipanayam paggamit cover letter cover tip.

Sa mga nagdaang taon ay nagiging patok ito upang sumali sa LinkedIn or Facebook mga website ng social networking para sa mga propesyonal, kung saan maaari kang maghanap ng mga trabaho at i-optimize ang iyong keyword, mayamang profile ng nilalaman sa iyong kasalukuyang CV o ipagpatuloy. Ang pagkuha ng mga tagapamahala ay gumamit ng mga ito nang mas madalas upang kumunsulta sa iyong profile at suplemento o suriin laban sa CV / resume na iyong ipinapadala. Kung wala kang isang account, gumawa ng isa at isama ang iyong (mga) link sa social media sa iyong CV / resume.
Gayunpaman, dapat mo pamahalaan ang iyong online presence. Tanggalin ang anumang mga larawan at pahayag na maaaring sumalamin sa hindi maganda sa iyo. Mula sa punto ng isang employer, ang isang taong binibigyang diin ang pakikilahok sa isang social networking site ay hindi nakatuon sa mga trabaho at sa mga nag-post ng mga reklamo tungkol sa trabaho o mga kasamahan ay hindi gaanong kanais-nais na mga kandidato. Hindi dapat isama sa Online CV / resume ang sensitibong impormasyon dahil maipakita nila ang isang kakulangan ng paggalang sa pagiging kumpidensyal at pagpapasya.

Kapag nakumpleto mo ang iyong aplikasyon sa trabaho, handa ka nang isumite sa mga employer at Mga recruiters ng trabaho sa mga lugar kung saan nais mong magtrabaho.

Kapag inimbitahan ka ng isang potensyal na employer para sa isang pakikipanayam, kailangan mong ihanda ang iyong sarili upang manalo ng pakikipanayam at makuha ang trabaho na gusto mo.

Iba pang Nakatagong Impormasyon sa Market ng Job

Upang maging matagumpay sa iyong paghahanap ng trabaho at makuha ang mga gusto mong trabaho, kailangan mong maghanda a cover letter at CV or ipagpatuloy kung saan kailangan mo email agad sa mga prospective employer na napili sa panahon ng isang trabaho sa paghahanap.

Kapag nakatanggap ka ng imbitasyon sa job interview, maaari kang mag-apply para sa a visa at pahintulot sa trabaho. Pagkatapos ay ihanda ang iyong sarili para sa isang pakikipanayam sa trabaho at tingnan ang pamantayan ng pananamit dahil kung paano ang damit mo ay isa sa pinakamahalagang katangian sa na tinanggap.

Suriin ang pakikipanayam sa trabaho dos & hindi dapat gawin, tip sa pakikipanayam sa trabaho at iba pang mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho mga pahina. Alamin kung bakit ang mga tao hindi tinanggap para sa mga magagamit na trabaho.

Bilang karagdagan, sa trabaho sa paghahanap, cover letter, CV at ipagpatuloy, mga panayam sa trabaho at damit code mga pahina, makakahanap ka ng mga kapaki-pakinabang na tip para sa maraming iba't ibang mga bansa.

Good luck sa iyong paghahanap sa trabaho sa nakatagong trabaho market!