Nagbago ang mga paraan ng paglilingkod natin. Ito ay ginagamit upang maaari kang tumawag ng ilang mga recruiters, magpadala ng ilang mga CV o resume at maghanap ng mga ad sa trabaho sa iyong pahayagan sa Sabado.

Isang paghahanap sa trabaho ngayon? - Ito ay isang gubat out doon!

Maghanap ng Opportunity sa Trabaho

Employment Opportunity - Ito ay isang gubat out doon!

Ang mga paraan ng paglilibot natin sa isang pagkakataon sa trabaho, paghahanap ng trabaho nagbago. Ito ay ginagamit upang maaari kang tumawag ng ilang trabaho headhunters, magpadala ng ilang trabaho magpapatuloy or CVs at maghanap ng mga ad sa trabaho sa iyong pahayagan sa Sabado.

Ang telepono, voice mail, mga fax machine, mga computer, email at ang Internet ay nagbigay sa amin ng mga bagong paraan upang mapuntahan ang paghahanap ng trabaho.

Ang lahat ng mga tagapag-empleyo, mga ahensya ng pagtatrabaho at mga executive headhunters ay namumuhunan sa mga bagong sistema ng computer na makabagong-tatag upang madagdagan ang kahusayan sa pag-iimbak at pagproseso ng CV at ipagpatuloy ang impormasyon.

Ngayong Araw pantao mapagkukunan Ang departamento ay mas mahaba (at madalas, mas maikli) pagkatapos ay sa 90s. Na may mas kaunting mga tao hiring, ngunit sa isang patuloy na pagtaas ng mga pile ng mga application ng trabaho ay kailangang magbigay ng isang bagay.

Ang pagpapanggap na ito ay negosyo gaya ng dati pagdating sa paghahanap ng trabaho ay walang saysay. Hindi mo kayang bayaran ang mga sumusunod:

  • Ang mga kumpanya ay lalong umaasa sa teknolohiya upang i-screen ang mga aplikante. Ngayon ang mga kumpanya ay humihiling na mag-fax sa iyong CV / resume. Marami pa ang humihiling ngayon na i-email ang iyong aplikasyon sa trabaho. Ang mga kalakaran na ito ay nagpapabilis bilang CV at ipagpatuloy ang pag-scan at elektronik pag-screen at pagsubaybay ng mga aplikante maging malawak na ginagamit.
  • Ang pagbagsak ng mga kagawaran ng human resources, sa maraming mga korporasyon, ay nagresulta sa isang sitwasyon kung saan maraming CV / resume ang hindi nakikita ng mga mata ng tao kapag pumasok sila sa mga electronic system!
  • Ang mga kumpanya ng Hi-tech ay nais ng mga empleyado ng hi-tech. Kung plano mong magtrabaho sa computer, engineering o katulad na larangan, mahahanap mo ang karamihan sa mga posisyon na nai-post sa Internet. Sa katunayan, ang mga kumpanya ng teknolohiya ay nag-a-advertise lamang para sa mga manggagawa doon. Ang mensahe ay:

Kung hindi mo kami makita, hindi mo kami gusto!

  • Tingnan ang mga ad sa mga ahensya sa pagtatrabaho sa mga pahayagan sa araw na ito. Napansin mo ba na maraming mga kumpanya ang kasama sa kanilang corporate World Wide Web address? Gusto nila sa iyo tingnan ang kanilang Web site bago ang iyong job interview!
  • Ang computer literacy ay isang kinakailangan! Kahit ang mga junior na posisyon at mababang-tech na kumpanya demand na mga pangunahing kasanayan sa computer.
  • May mga milyon-milyong mga CV at resume na nai-post sa Internet. Kumuha ka ng isang pagkakataon na ang isang tagapag-empleyo o isang headhunter ay makakahanap ng iyong CV o ipagpatuloy sa mga milyon-milyong ito.
  • Mayroon kang isang mas mahusay na pagkakataon kung makipag-ugnay ka sa mga headhunters at mga kompanya ng direkta, sa halip pagkatapos naghihintay para sa kanila na mahanap ka.

Maghanap ng pagkakataon sa trabaho gamit ang pinakamalakas na search engine sa trabaho sa Internet!

Arhentina Denmark Italya Pakistan Timog Korea
Australia Dominican Rep Hapon Panama Espanya
Awstrya Ekwador Kenya Paragway Sweden
Bahrain Ehipto Kuweit Peru Switzerland
Bangladesh Pinlandiya Liechtenstein Pilipinas Taywan
Belgium Pransiya Luksemburgo Poland Thailand
Bolibya Alemanya Malaisiya Portugal pabo
Brasil Gresya Malta Puerto Rico UAE
Canada Guatemala Mehiko Qatar UK
Tsile Hong Kong Moroko Rumanya Ukraina
Tsina Unggarya Olanda Russia Urugway
Kolombya India Niyusiland Saudi Arabia Estados Unidos
Kosta Rika Indonesiya Nigerya Singgapur Venezuela
Sayprus Ireland Norwega Slovakia Byetnam
Czechia Israel Oman Timog Africa Virgin Islands

Maaari mong patakbuhin ang iyong paghahanap sa trabaho sa ngayon, ngunit kapag nahanap mo ang ilang angkop na mga trabaho dapat mong ilapat kaagad sa iyong kasalukuyang CV or ipagpatuloy at cover letter.

Tandaan na ang iyong CV / resume ay dapat na naka-target, maaaring ma-scan at bumuo hit. Kung nahihirapan ka sa iyong CV pagsulat or ipagpatuloy ang pagsusulat sa halip na nakapako sa isang blangko na piraso ng papel, gamitin CV samplesMga template ng CV, ipagpatuloy ang mga sample at ipagpatuloy ang mga template o:

Inaasahan ng karamihan sa mga recruiter na makatanggap ng isang cover letter kasama ang iyong CV o ipagpatuloy.
Kaya, maghanda ng isang cover letter nakakumbinsi sa mambabasa kung bakit ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa pakikipanayam.
Kung nahihirapan ka sa iyong cover letter cover gamitin ang isa sa mga ito:

Sa mga nagdaang taon ay nagiging patok ito upang sumali sa LinkedIn or Facebook Mga website ng social networking para sa mga propesyonal, kung saan maaari kang maghanap ng mga trabaho at magkaroon ng iyong keyword-optimize, rich profile ng nilalaman sa kasalukuyang CV o ipagpatuloy. Ang pagkuha ng mga tagapamahala ay gumamit ng mga ito nang mas madalas upang kumunsulta sa iyong profile at suplemento o suriin laban sa CV / resume na iyong ipinapadala. Kung wala kang isang account, gumawa ng isa at isama ang iyong (mga) link sa social media sa iyong CV / resume.
Gayunpaman, dapat mo pamahalaan ang iyong online presence. Tanggalin ang anumang mga larawan at pahayag na maaaring sumalamin sa hindi maganda sa iyo. Mula sa punto ng isang employer, ang isang taong binibigyang diin ang pakikilahok sa isang social networking site ay hindi nakatuon sa mga trabaho at sa mga nag-post ng mga reklamo tungkol sa trabaho o mga kasamahan ay hindi gaanong kanais-nais na mga kandidato. Hindi dapat isama sa Online CV / resume ang sensitibong impormasyon dahil maipakita nila ang isang kakulangan ng paggalang sa pagiging kumpidensyal at pagpapasya.

Kapag ang iyong aplikasyon ng trabaho na binubuo ng sulat ng trabaho cover at resume o CV ay nakumpleto na ikaw ay handa na upang isumite ang mga ito sa mga employer at mga recruiters ng trabaho sa mga lugar kung saan nais mong magtrabaho. Pagkatapos, kailangan mong ihanda ang iyong sarili upang manalo sa mga panayam at makuha ang trabaho na gusto mo.

Iba pang Info Opportunity ng Trabaho

Upang maging matagumpay sa iyong paghahanap ng trabaho at makuha ang mga gusto mong trabaho, kailangan mong maghanda a cover letter at CV or ipagpatuloy kung saan kailangan mo email agad sa mga prospective employer na napili sa panahon ng isang trabaho sa paghahanap.

Kapag nakatanggap ka ng imbitasyon sa job interview, maaari kang mag-apply para sa a visa at pahintulot sa trabaho. Pagkatapos ay ihanda ang iyong sarili para sa isang pakikipanayam sa trabaho at tingnan ang pamantayan ng pananamit dahil kung paano ang damit mo ay isa sa pinakamahalagang katangian sa na tinanggap.

Suriin ang pakikipanayam sa trabaho dos & hindi dapat gawin at iba pang mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho mga pahina. Alamin kung bakit ang mga tao hindi tinanggap para sa mga magagamit na trabaho.

Bilang karagdagan, sa trabaho sa paghahanap, visa, permit para sa pag tatrabaho, cover letter, CV at ipagpatuloy, mga panayam sa trabaho at damit code mga pahina, makakahanap ka ng mga kapaki-pakinabang na tip para sa maraming iba't ibang mga bansa.

Good luck sa iyong pagkakataon sa trabaho maghanap.