Ang mga paraan na nagpatuloy kami sa isang karera ay nagbago. Ito ay ginagamit upang maaari kang tumawag ng ilang mga recruiters, magpadala ng ilang mga CV o resume at maghanap ng mga ad sa trabaho sa iyong pahayagan sa Sabado.

Isang karera ngayon? - Ito ay isang gubat out doon!

Karera Upang Pumili

Ang pagpili ng karera ay nagpapakita ng desisyon ng nerve-wracking, dahil maaari itong magkaroon ng isang epekto sa buhay sa iyo. Huwag mag-alala, dahil makakakuha ka ng mas malinaw na pananaw sa iyong kinabukasan sa pamamagitan ng masusing pagpaplano sa karera.

Ang pagkakaroon ng isang malinaw na pangitain sa hinaharap ay makakatulong sa iyo na magtakda ng mga layunin sa karera. Kung nagsisimula ka ba ng isang bagong karera o naghahanap upang baguhin ang iyong kasalukuyang karera, makikinabang ka sa pagkuha ng mabuting payo.

Gumawa ng profile sa paghahanap sa karera

Ang mga pagkakataong gagastos ka ng maraming oras sa iyong trabaho, mga 40 oras sa isang linggo. Kaya, pinakamahusay na pumili ng karera na tumutugma sa iyong mga interes.

Maraming dahilan kung bakit binabago ng mga tao ang kanilang karera. Ang ilang mga nabanggit na dahilan ay:

  • Nasaksak sa isang walang trabaho na trabaho
  • Nawala ang interes sa kasalukuyang linya ng trabaho
  • Nakakuha ng isang malakas na interes sa isang pagbabago sa karera.

Kaya galugarin ang iyong mga prospective na karera mula sa talahanayan sa ibaba:

Accounting Ng pamamahala Advertising Aerospace
agrikultura damit Arkitektura Automotiw
Banking Biotech / Biology Mga Computer konstruksyon
Patanong Disenyo Edukasyon / Pagsasanay Teknolohiya / Teknolohiya
Environmental Pananalapi Sining ng grapiko Kalusugan / Medikal
Mabuting pakikitungo Human Resources Seguro internationally
Legal / Pagpapatupad ng Batas marketing Pagmimina Langis at Gas
Operasyon / Produksyon Gamot Plastik imprenta
Paglilimbag Pulp & Papel Bumili Kalidad
real Estate Sales / Retail Telecom transportasyon

Isang trabaho para sa buhay ... Hindi na

Sa panahon ngayon, may tumaas na pag-ikot ng trabaho ... pati na rin ang pagbagsak ng ekonomiya; maraming tao ang maaaring itabi. Mahusay na payo sa karera para sa mga taong walang trabaho ay dapat isaalang-alang ang isang pagbabago sa karera. Ang mga trabaho na nagpupumilit na makakuha ng mga manggagawa ay maaaring isang angkop na pagpipilian para sa kasalukuyang walang trabaho.

Ang mga tao ay madalas na bumalik mula sa pagpapalit ng mga karera kung hindi sila sigurado sa pagsisikap na maaaring gawin upang magsimula ng isang bagong paghahanap sa karera at matuto ng isang bagong kalakalan. Kung isa ka sa mga taong ito, matutulungan ka naming gumawa ng isang mahusay na desisyon.

Mundo ng Trabaho, Mga Trabaho at mga Trabaho

Ang paghahanap ng maliwanag na impormasyon tungkol sa buong mundo ng mga trabaho, karera, trabaho, trabaho, industriya at kung paano ito isinaayos ay maaaring maging mahirap para sa mga walang karanasan sa mga naghahanap ng trabaho.

Ang mga sistema ng National Occupational Classification (NOC) ay patuloy na mapagkakatiwalaang mapagkukunan sa impormasyon sa trabaho. Gayunpaman, naglalaman ang NOC ng istraktura ng klasipikasyon at mga paglalarawan ng mga grupo ng mga yunit ng trabaho ng 520 at kabilang ang higit sa 30,000 na mga pamagat ng trabaho.

Ang mga naghahanap ng walang karanasan na mga trabaho ay nahihirapang maghanap at maunawaan ang mga kinakailangan sa trabaho na matatagpuan sa buong labor market at gumawa ng mga may kaalamang pagpapasya sa karera.

Ang layunin ng pahinang ito ay upang matulungan kang mag-imbestiga sa mga karera sa pamamagitan ng pagbibigay ng pinasimple at kapaki-pakinabang na impormasyon tungkol sa mundo ng trabaho, industriya, trabaho at trabaho sa isang madaling maunawaan na madaling sistema.

Mula sa paglipas ng mga pamagat ng trabaho sa 30,000, nagbibigay kami ng mga paglalarawan ng mga tanyag na trabaho, trabaho at industriya.

Ang nasabing impormasyon ay partikular na mahalaga sa mga bata at walang karanasan na naghahanap ng trabaho na pumapasok sa isang job market matapos ang pagkumpleto ng isang paaralan, kolehiyo o unibersidad.

Nagbago ang mga paraan ng paglalakad namin sa paghahanap ng mga trabaho!

Ang mga telepono, voice mail, fax machine, computer at Internet ay nagbigay sa amin ng mga bagong paraan upang maagap na makahanap ng mga trabaho.

Ang dating ito ay maaari kang tumawag ng ilang mga recruiters, magpadala ng ilang resume o CV at maghanap ng mga ad sa trabaho sa iyong pahayagan sa Sabado.

Ngayon - hindi na!

Ang pag-apply para sa isang trabaho ay nagbago nang higit sa nakalipas na ilang taon, salamat sa mass CV at ipagpatuloy ang mga serbisyo ng pamamahagi, mga online recruitment database at mga oportunidad upang mag-email sa mga application sa paghahanap ng trabaho. Ang mga pinahusay na teknolohiya ay naka-streamline ang proseso ng paghahanap ng trabaho na hindi kailanman bago. Ang mga kandidato sa trabaho ay maaari na ngayong magkaroon ng kanilang aplikasyon sa trabaho sa harap ng isang recruiter sa halos segundo pagkatapos ng isang mabunga na talakayan sa telepono.

Ang mga mapagkukunan sa paghahanap ng online na trabaho ay mabilis na lumalawak. Gamit ang mataas na antas ng paggamit ng Internet, ang Internet ay ngayon ang pinakamagandang lugar upang ma-access ang impormasyon sa trabaho. Gayunpaman, laging pinakamahusay na gamitin ang maraming iba't ibang mga mapagkukunan ng paghahanap ng trabaho hangga't maaari upang makahanap ng bukas na mga posisyon. Kabilang dito ang mga website ng pambansa, panrehiyong, lokal, gobyerno, kolehiyo, unibersidad at kumpanya.

Hindi epektibo ang paghahanap ng trabaho, dapat mong umakma sa online na paghahanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga pamamaraan na mas tradisyonal dahil ang mga trabaho ay na-advertise sa iba't ibang paraan at ang ilang mga trabaho ay hindi nai-advertise sa tradisyonal na mga form.

Mahigit sa kalahati ng lahat ng trabaho ay hindi na-advertise at napupuno sa pamamagitan ng mga referral o networking. Tinutukoy namin ito bilang "nakatagong trabaho market"at ito ay isang napakahalagang aspeto ng proseso ng paghahanap ng trabaho.

Kadalasan, hindi ito ang alam mo kundi ang alam mo

Ang isang karaniwang paraan upang makahanap ng trabaho ay sa pamamagitan ng mga rekomendasyon ng mga kaibigan, kamag-anak at kasamahan. Ang ganitong uri ng interpersonal na rekomendasyon ay karaniwang mahirap para sa mga walang karanasan sa mga naghahanap ng trabaho na ma-access, ngunit maaari nilang makaligtaan ito sa pamamagitan ng pagsali sa isa sa maraming mga grupo ng networking.

Ang mga pansamantalang ahensya ng pagtatrabaho ay naroroon sa mga pangunahing lungsod at magagamit sa Internet. Ang isang aplikante na mayroon nang isang tiyak na ideya kung saan nais niyang magtrabaho ay maaaring mag-aplay nang direkta sa mga kumpanyang ito.

Gamitin ang Paghahanap ng Trabaho sa Bansa or Paghahanap ng Trabaho sa Bansa mga search engine ng trabaho!

Maaari kang maghanap ng mga karera sa ngayon, ngunit kapag nakita mo ang isang dapat mong ilapat kaagad para sa ito sa iyong kasalukuyang CV o ipagpatuloy. Inirerekomenda namin na mayroon kang iyong cover letter handa din. Kaya, huwag kalimutan ang tungkol sa aming ipagpatuloy ang pagsusulat, CV pagsulat, at cover letter cover payo.

Bago ka magsimula maghanap ng mga karera at trabaho na kailangan mo upang ihanda ang iyong ipagpatuloy or CV at cover letter.

Tandaan na ang iyong resume ay dapat naka-target, maaaring ma-scan at bumuo hit. Kung nahihirapan ka sa iyong ipagpatuloy ang pagsusulat sa halip na nakapako sa isang blangko na piraso ng papel, gamitin ipagpatuloy ang mga sample at ipagpatuloy ang mga template.

Inaasahan ng karamihan sa mga recruiter na makatanggap ng isang cover letter kasama ang iyong CV o ipagpatuloy. Kaya, maghanda a cover letter nakakumbinsi sa mambabasa kung bakit ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa pakikipanayam paggamit cover letter cover tip.

Pagkatapos makumpleto ang iyong aplikasyon sa trabaho, ipagpatuloy o CV at cover letter dapat mong isumite ang mga ito sa mga headhunters at recruiters sa mga lugar kung saan nais mong magtrabaho.

Kapag inaanyayahan ka ng isang potensyal na tagapag-empleyo para sa isang pakikipanayam, kailangan mong ihanda ang iyong sarili manalo sa panayam at makuha ang trabaho na gusto mo.

Iba pang Impormasyon sa Karera

Upang maging matagumpay sa iyong paghahanap ng trabaho sa bansa at pagkuha ng mga gusto mong trabaho, kailangan mong maghanda a cover letter at CV or ipagpatuloy kung saan kailangan mo email agad sa mga prospective employer na napili sa panahon ng isang trabaho sa paghahanap.

Kapag nakatanggap ka ng imbitasyon sa pakikipanayam, maaari kang mag-apply para sa a visa at pahintulot sa trabaho. Pagkatapos ihanda ang iyong sarili para sa isang pakikipanayam sa trabaho at tingnan ang pangkaraniwan mga tanong sa interbyu sa trabaho, tip sa pakikipanayam sa trabaho, at iba pang mga mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho.

Suriin ang pakikipanayam sa trabaho dos & hindi dapat gawin at iba pang mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho mga pahina. Alamin kung bakit ang mga tao hindi tinanggap para sa mga magagamit na trabaho.

Sundin ang pakikipanayam sa trabaho sa isang salamat sulat. Itinuturing ito ng mga employer bilang indikasyon ng iyong huling interes sa posisyon.

Bilang karagdagan, sa internasyonal trabaho sa paghahanap, visa, permit para sa pag tatrabaho, cover letters, Mga CV at resume, mga panayam sa trabaho at damit code mga pahina, makakahanap ka ng mga kapaki-pakinabang na tip para sa maraming iba't ibang mga bansa.

Good luck sa iyong karera!