Job Interview - Do!

Panalong sa mga panayam sa trabaho

Huwag ni

  • Maging ang iyong pinakamahusay na hitsura. Magdamit ng mas mahusay kaysa sa gagawin mo kung nakuha mo talaga ang trabaho. Kung maaari, bisitahin ang lugar kung saan ka maaaring nagtatrabaho upang obserbahan kung paano sila magbihis - at magbihis ng bahagyang mas mahusay kaysa sa ginagawa ng tauhan para sa iyong pakikipanayam. Tingnan ang country dress code.
  • Maging positibo.
  • I-off ang iyong cellphone bago ang interbyu.
  • May alam tungkol sa kumpanya. Magandang ideya na magkomento tungkol sa mga produkto, serbisyo at kasaysayan ng kumpanya. Sa paggawa ng ilang mga araling-bahay sa lugar na ito, maaari mong ipakita ang tagapanayam na talagang interesado ka sa kanilang kumpanya. Bisitahin ang kumpanya nang maaga, makipag-usap sa kawani at mangolekta ng mga brochure o mga listahan ng presyo. Tawagan ang kumpanya at kausapin ang receptionist, tanungin ang kanyang mga tanong - marami sa mga taong ito ay masaya na sasabihin sa iyo ang anumang gusto mong malaman tungkol sa kumpanya na kanilang pinagtatrabahuhan.
  • Magsanay bago ang isang interbyu sa iyong ilang-pangungusap "pananalita"tungkol sa kung sino ka at kung ano ang iyong ginagawa.
  • Ipaabot ang iyong kamay upang batiin ang tagapanayam. Magalang ang pagkamay - magbigay ng isang matatag, hindi mahina na kamayan.
  • Gawin ngiti ang gaanong pagpapakita ng iyong friendly na mukha.
  • Mayroon bang ilang mga kaugnay na katanungan. Ang mga katanungang ito ay dapat direktang makitungo sa mga responsibilidad ng trabaho at plano ng negosyo ng kumpanya. Halika na handa at isulat ang mga ito upang maaari kang mag-refer sa kanila.
  • Gumagamit ka ng karaniwang wika at maging iyong sarili. Ang pagtatanghal ng iyong sarili bilang isang tao na hindi ka ay isang mahirap na pagkilos upang mapanatili ang walang katiyakan.
  • Huwag umupo nang tuwid at sandalan patungo sa tagapanayam. Ang mabuting wika ng katawan ay dapat. Hindi lamang ito nakakatulong upang makagawa ng isang magandang impression sa tagapanayam ngunit nakakatulong din upang personal na ma-motivate ka sa paghahatid ng iyong / sales pitch 'tungkol sa iyong mga kasanayan at mga espesyal na katangian.
  • Huwag magalang at sa iyong pinakamahusay na ugali. Alalahanin na kahit na hindi mo nais ang trabahong ito, ang tagapanayam ay maaaring ang may-ari o pinakamatalik na kaibigan sa susunod na lugar na iyong inilalapat.
  • Sagutin ang bawat isa tanong malinaw. Kapag tinanong ka ng nakakalito na tanong, subukan ang iyong makakaya upang linawin ang bagay at pagkatapos ay ibigay ang iyong sagot. Kung hindi mo masagot ang isang tanong, sabihin lang ito.
  • Humingi ng trabaho. Kung talagang gusto mo ang posisyon at pakiramdam na mayroon kang mga kwalipikasyon para dito, pagkatapos ay ipakita ang tagapanayam ang iyong mga damdamin at hilingin ang trabaho. Makakakuha ka ng higit pa kung hinihiling mo ito (kung hindi mo hinihiling na hindi mo makuha ito).
  • Sabihing salamat at tandaan na makipagkamay. Ang isang pagkakamay ay isang mahusay na paraan upang tapusin ang pakikipanayam sa isang positibong tala.
  • Magpadala ng isang salamat sulat sa (mga) tagapanayam. Kahanga-hanga, ito ay isang kasanayan na ilang mga tao ay sumusunod, gayon pa man ito ay maaaring maging isang matagumpay na diskarte sa trabaho. Salamat sa kanila, idagdag ang anumang punto na sa palagay mo ay napalampas sa panayam at tiyakin ang employer na magagawa mo ang trabaho nang mas mahusay kaysa sa sinumang iba pa. Ang ganitong paraan ay hindi maaaring makapinsala sa iyong mga pagkakataon kaya bakit hindi mo subukan ito. Maaari itong magbigay sa iyo ng dagdag na gilid na kailangan mong lumabas ng isang nagwagi mula sa interbyu.
  • Dalhin ang iyong mga sanggunian. Ibigay ang employer sa iyong Listahan ng mga sanggunian at anumang mga titik na maaaring makatulong na ma-verify at suportahan ang iyong background habang may kaugnayan ito sa trabaho kung saan ka nag-aaplay.
  • Tandaan, ang mga parehong keyword na iyong ginamit sa iyong resume ay ang pundasyon para sa iyong mga panayam sa trabaho. Hindi lamang kailangan mo na maisulat ang tungkol sa iyong mga keyword, kundi pati na rin sa panahon ng isang pakikipanayam, kailangan mo ring makipag-usap sa kanila pati na rin, sa malakas at makapangyarihang mga pahayag na nagbibigay-highlight sa iyong mga tagumpay, kontribusyon at tagumpay.

Tingnan din ang pakikipanayam hindi dapat gawin.

Laging magtanong dahil ipinakikita nito ang iyong naunang pananaliksik at interes sa trabaho, maliban sa mga katanungan tungkol sa suweldo o mga benepisyo maliban kung ang tagapanayam ay unang sumalungat sa paksa.

Huwag magboluntaryo ng impormasyon na hindi hinihiling ng tagapanayam.
Panatilihin ang pakikipag-ugnay sa mata habang nakikipag-usap sa isang tao.

Iba pang Pakikipanayam sa Trabaho Ang Info

Sana, nakatanggap ka ng isang imbitasyon sa isang pakikipanayam sa trabaho. Kaya, ngayon kailangan mo:

Sundan ang iyong pakikipanayam sa trabaho sa isang salamat sulat. Itinuturing ito ng mga empleyado bilang isang indikasyon ng iyong malakas na interes sa posisyon.

Lubos kaming naniniwala na kung sinunod mo ang lahat ng mga hakbang sa paghahanap ng mga trabaho sa hakbang na ito, ipapasa mo ang pakikipanayam sa trabaho at makuha ang gusto mo. Ngayon kailangan mong malaman Paano Panatilihin ang Iyong Trabaho!

Bilang karagdagan, sa trabaho sa paghahanap, cover letter, CV at ipagpatuloy, mga panayam sa trabaho at damit code mga pahina, makakahanap ka ng mga kapaki-pakinabang na tip para sa maraming iba't ibang mga bansa.

Good luck with ang job interview gawin!