Paano Upang Manalo sa Mga Panayam

Ito ay marahil ang iyong unang direktang pakikipag-ugnay sa kumpanya at bibigyan ka ng isang pananaw sa mga gawaing ito at ang pagkakataon na makatagpo sa mga tauhan nito upang makita kung ito ay isang lugar na nais mong magtrabaho.

Habang ang mga panayam ay maaaring maging mga karanasan sa pag-ugat ng nerbiyos, dapat mong tandaan na ang tagapakinayam ay tao lamang at posible na s / kinakabahan din siya.

Ang mga panayam sa trabaho ang iyong pagkakataon na i-back up ang iyong sarili sa lahat ng bagay na nabasa ng tagapag-empleyo tungkol sa iyo sa iyong CV, Curriculum Vitae, ipagpatuloy, cover letter o application ng trabaho.

Maging handa para sa isang pakikipanayam sa trabaho

  • Humingi ng mga direksyon kapag nag-aayos para sa job interview.
  • Ihanda ang iyong mapagkukunan ng pakikipanayam sa trabaho bago ang araw. Kakailanganin mong kumuha ng ilang kopya ng iyong trabaho ipagpatuloy or CVSa listahan ng sanggunian at kung posible ang ilang mga halimbawa ng trabaho na ginawa mo sa nakaraan.
  • Alamin ang impormasyon tungkol sa kumpanya na nais mong magtrabaho para sa. Magsagawa ng pananaliksik sa kumpanya, alam kung ano ang mga produkto nito, sukat nito, kita, reputasyon, imahe, mga layunin, mga problema. Ilang tao ang kanilang pinagtatrabahuhan at ano ang pilosopiya ng kumpanya? Alamin ang mga pinagmulan ng kumpanya, ito ba ay isang kumpanya ng pamilya, kung saan at kailan ito itinatag?
  • Pag-aralan ang anumang pinakahuling pinagputulan ng pindutin ang tungkol sa kumpanya at subukang i-slip ang iyong napapanahon na kaalaman sa pag-uusap.
  • Tandaan, ang mga ito ay pareho mga keyword Ang ginamit mo sa iyong resume ay ang pundasyon para sa iyong mga panayam sa trabaho. Hindi lamang kailangan mong isulat ang tungkol sa iyong mga keyword, kundi pati na rin sa panahon ng isang pakikipanayam, dapat mo ring makipag-usap sa kanila pati na rin, sa malakas at makapangyarihang mga pahayag na nagbibigay-highlight sa iyong mga tagumpay, kontribusyon at tagumpay.

  • Maging handa sa i-market ang iyong mga kasanayan at mga karanasan habang iniuugnay sa trabaho na inilarawan. Magtrabaho sa pagpoposisyon sa iyong sarili sa isip ng employer bilang isang tao na may isang partikular na hanay ng mga kasanayan sa trabaho at mga katangian. May mga problema ang mga employer na kailangang malutas ng mga empleyado na may partikular na kasanayan sa trabaho. Kaya, ilarawan ang iyong mga kwalipikasyon nang naaangkop.
  • Maaari mong gawin ang iyong mga tugon sa ilan sa mga mas karaniwan mga tanong sa pangkakalap ng impormasyon at ihanda ang isang listahan ng iyong sarili ng mga tanong na nais mong itanong.
  • Magplano na dumating para sa iyong interbyu sa trabaho 5-10 minuto bago ang takdang oras. Pagdating masyadong maaga confuses ang employer at lumilikha ng isang mahirap na sitwasyon. Katulad nito, ang dumarating na late na lumilikha ng masamang unang impression.
  • Kahit na pupunta ka para sa isang pakikipanayam sa isang funky 'tuldok. kumpanya ng com dapat mo pa ring ilarawan ang isang matalinong imahe ng negosyo. Inirerekomenda na ang parehong mga kalalakihan at kababaihan ay magsuot ng suit at matinong sapatos. Ang mga kababaihan ay nagsusuot ng katamtaman na halaga ng pampaganda at simpleng alahas. Ang mga kalalakihan ay dapat na malinis na shorts na may isang konserbatibong kurbatang at ironed shirt. Suriin ang country dress code.
  • Magdala ng isang notepad ng portfolio o sa pinakakaunti ng isang file ng manila file na may label na may pangalan ng employer. Magdala ng labis na nakalimbag na mga resume o CV at isang listahan ng mga katanungan na kailangan mong sagutin. Maaari kang sumangguni sa iyong listahan ng mga katanungan upang matiyak na natipon mo ang impormasyong kailangan mo upang makagawa ng desisyon.
  • Huwag maging abala sa pagkuha ng mga tala sa panahon ng pakikipanayam.
  • Sa maraming mga karera sa larangan, ang tanghalian o hapunan na kasama sa araw ng pakikipanayam ay hindi lamang ang mabuting pakikitungo sa employer, kundi pati na rin ang isang mahalagang bahagi ng proseso ng pakikipanayam sa trabaho. Brush up sa iyong tuntunin ng magandang asal at dalhin ang iyong bahagi ng pag-uusap sa panahon ng pagkain. Kadalasan ang mga kasanayan sa panlipunan ay bahagi ng mga desisyon sa pagkuha.
  • Pagkatapos ng pakikipanayam sa trabaho, maglaan ng oras upang isulat ang mga pangalan at pamagat (check spelling) ng lahat ng iyong mga tagapanayam, ang iyong mga impression, natitirang mga tanong at impormasyon na natutunan. Kung regular kang makikipag-interbyu, makakatulong ito na panatilihing malinaw ang iyong mga tagapag-empleyo at mga pangyayari.
  • Ipadala sa mga tagapanayam salamat sa mga titik.

Laging magtanong dahil ipinakikita nito ang iyong naunang pananaliksik at interes sa trabaho, maliban sa mga tanong tungkol sa suweldo o benepisyo maliban kung sinasadya ng tagapanayam ang paksa

Huwag magboluntaryo ng impormasyon na hindi hinihiling ng tagapanayam at panatilihin ang pakikipag-ugnay sa mata habang nakikipag-usap sa isang tao

Iba Pang Paano Magwagi sa Impormasyon ng Interbyu

Sana, nakatanggap ka ng isang imbitasyon sa isang pakikipanayam sa trabaho. Kaya, ngayon kailangan mo:

Sundan ang iyong pakikipanayam sa trabaho sa isang salamat sulat. Itinuturing ito ng mga empleyado bilang isang indikasyon ng iyong malakas na interes sa posisyon.

Lubos kaming naniniwala na kung sinunod mo ang lahat ng mga hakbang sa paghahanap ng mga trabaho sa hakbang na ito, ipapasa mo ang pakikipanayam sa trabaho at makuha ang gusto mo. Ngayon kailangan mong malaman Paano Panatilihin ang Iyong Trabaho!

Bilang karagdagan, sa trabaho sa paghahanap, cover letter, CV at ipagpatuloy, mga panayam sa trabaho at damit code mga pahina, makakahanap ka ng mga kapaki-pakinabang na tip para sa maraming iba't ibang mga bansa.

Good luck with Paano Upang Manalo sa Mga Panayam!