Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho - Part3

Ang pakikipanayam sa trabaho, sa kakanyahan, ay binubuo ng isang pag-uusap, pinapayagan ang employer na makilala ka at makita mo kung ano sila. Habang ang mga panayam ay maaaring maging mga karanasan na hindi nakakagulat, dapat tandaan na ang tagapanayam ay tao lamang at posible na kinakabahan din sila.

Ang mga panayam sa trabaho ang iyong pagkakataon na i-back up ang iyong sarili sa lahat ng bagay na nabasa ng tagapag-empleyo tungkol sa iyo sa iyong CV, Curriculum Vitae, ipagpatuloy, cover letter o application ng trabaho.

Ang mga ito ay pareho mga keyword Ang ginamit mo sa iyong resume, CV o cover letter ay ang pundasyon para sa iyong pakikipanayam sa trabaho. Kailangan mong magawang makipag-usap tungkol sa mga ito sa malakas at makapangyarihang mga pahayag na nagbibigay-highlight sa iyong mga tagumpay, kontribusyon at tagumpay.

Ang pangunahing bahagi ng pakikipanayam sa trabaho ay mga katanungan ng tagapanayam.

Sa advance ng pakikipanayam ihanda ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagsuri tip sa pakikipanayam sa trabaho, isagawa ang pananaliksik sa kung ano ang ginagawa ng kumpanya at isipin ang ilang mga katanungan na gusto mong itanong.

Huwag magboluntaryo ng impormasyon na hindi hinihiling ng tagapanayam at panatilihin ang pakikipag-ugnay sa mata habang nakikipag-usap sa isang tao

Pagpapatuloy ng Mga Tanong sa Pamamahala

21. Paano mo malulutas ang labanan sa isang pangkat ng proyekto?

Una, talakayin nang pribado at mataktika ang mga isyu. Kung ang problema ay hindi nalutas pagkatapos ang pagkilos ay kailangang gawin na nangangahulugang alisin ang isang miyembro ng koponan sa isang matinding kaso.

22. Nakatulong ka bang dagdagan ang mga benta? Mga Kita? Paano?

Magbigay ng maraming mga okasyon, pagkatapos ay pag-isiping mabuti sa paglalarawan ng isa sa detalye. Porsyento ng porsyento, pagtaas ng kita, mga katotohanan at mga numero.

23. Nakatulong ka bang mabawasan ang mga gastos? Paano?

Tulad ng nasa itaas.

24. Gaano karaming pera ang naitala mo?

Maging tiyak at ibalik ang isang partikular na kontrata sa mga katotohanan at numero.

25. Ilang tao ang iyong pinangasiwaan sa iyong huling trabaho?

Maging tiyak - mas mas mabuti.

26. Gusto mo bang magtrabaho sa mga figure higit sa mga salita?

Maging tapat ngunit positibo.
Huwag sabihin na 'depende sa mga numero - sumpungin ang suntok na suntok na wink ...'.

27. Sa iyong kasalukuyang o huling posisyon, anong mga tampok ang gusto mo ng karamihan? Hindi bababa sa?

Iugnay ang iyong tugon sa kung ano ang maaaring mag-alok ng bagong trabaho.

28. Sa iyong kasalukuyang o huling posisyon, ano ang iyong limang pinakamahalagang mga nagawa?

Maaari kang sumangguni sa mga pangunahing tagumpay na nakilala sa iyong CV o ipagpatuloy.
Ang iyong estilo ng trabaho at mga gawi.

29. Kung nakipag-usap ako sa iyong dating boss, ano ang sasabihin niya ay ang iyong pinakadakilang lakas at kahinaan?

Bigyang-diin ang mga kasanayan - huwag maging labis na negatibo tungkol sa iyong mga kahinaan. Laging ligtas na matukoy ang isang kakulangan ng kasanayan o karanasan bilang isang pagkukulang sa halip na isang personal na katangian.

30. Maaari kang magtrabaho sa ilalim ng mga pressures, deadlines, atbp.

Oo. Medyo simple, ito ay isang paraan ng pamumuhay sa negosyo.

Magpatuloy sa Mga Tanong sa Pakikipanayam sa Trabaho Bahagi 4

Iba Pang Impormasyon sa Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho

Sana, nakatanggap ka ng isang imbitasyon sa isang pakikipanayam sa trabaho. Kaya, ngayon kailangan mo:

Sundan ang iyong pakikipanayam sa trabaho sa isang salamat sulat. Itinuturing ito ng mga empleyado bilang isang indikasyon ng iyong malakas na interes sa posisyon

Lubos kaming naniniwala na kung sinunod mo ang lahat ng mga hakbang sa paghahanap ng mga trabaho sa hakbang na ito, ipapasa mo ang pakikipanayam sa trabaho at makuha ang gusto mo. Ngayon kailangan mong malaman Paano Panatilihin ang Iyong Trabaho!

Bilang karagdagan, sa trabaho sa paghahanap, cover letter, CV at ipagpatuloy, mga panayam sa trabaho at damit code mga pahina, makakahanap ka ng mga kapaki-pakinabang na tip para sa maraming iba't ibang mga bansa.

Good luck sa iyong mga tanong sa interbyu sa trabaho!