Paano Maghanap ng Mga Trabaho sa India

Kapag hinahanap mo mga trabaho sa India kung nais mong seryosohin ang iyong aplikasyon sa trabaho kailangan mong isaalang-alang ang lahat ng mga pambansang pagkakaiba. Ang mga naghahanap ng trabaho sa dayuhan ay dapat maging handa na kunin ang India tulad ng sa lahat ng mga paghihirap, kontradiksyon at hamon na ito.

Bureaucracy, katiwalian, kawalan ng internasyonal na mga pamantayan sa negosyo at hindi nakasulat na mga batas na tumutukoy sa pagkakaiba-iba ng kultura at rehiyon sa harap ng mga dayuhan na kung minsan ay nagpapalubha ng mga pitfalls. May pagkakaiba sa kultura ng mga kagawaran ng gobyerno at mga organisasyon ng negosyo.

parang pakikipagsapalaran sa maraming tao. Ang paghahanap ng mga trabaho sa India ay nagsasangkot ng higit pa sa halata India cover letter at India CV pagsulat at pagsasalin - nangangailangan ito ng maingat na paghahanda. Magkakaroon ka ng mga problema na sa lahat ng posibilidad ay hindi kahit na tumawid sa iyong isip kapag naging interesado ka Paghahanap ng trabaho sa India.

Huwag gaanong gaanong gagaan ang impluwensya ng trabaho sa India ay maaaring magkaroon ng resulta ng iyong pakikipagsapalaran! Halimbawa, makakaranas ka ng mga hindi pamilyar na mga patakaran at gawi ng imigrasyon, kakaibang mga pamamaraan ng application ng trabaho, mga kakaibang trends sa pagpili ng trabaho at kakaiba na kultura sa pamamahala.

Karamihan sa mga pagbisita sa India ay walang problema ngunit dapat mong malaman ang panganib ng walang pakialam na pag-atake ng terorista, na maaaring laban sa mga interes ng Western at mga target na sibilyan, kabilang ang mga lugar na madalas na binibisita ng mga dayuhan tulad ng mga restaurant, hotel, club at shopping area. Sa mga nagdaang taon, ang mga awtoridad ng India ay nagsagawa ng maraming imbestigasyon at pagpapatakbo laban sa mga teroristang network.
Dapat mong gamitin ang isang mataas na antas ng kamalayan sa seguridad at subaybayan ang mga lokal na balita sa broadcast at mga mensahe ng konsulado. Tiyakin na ang iyong mga dokumento sa paglalakbay at visa ay kasalukuyang at wasto at sinigurado sa isang ligtas na lugar. Magdala ng isang photocopy ng iyong mga dokumento sa paglalakbay bilang kapalit ng mga orihinal. Panatilihin ang isang mababang profile, mag-iba ng oras at ruta ng paglalakbay, at mag-ingat sa habang nagmamaneho. Ang paggawa ng mga lokal na kontak sa mabilis at paghahangad ng suporta mula sa iba pang mga expatriates ay lubos na maparami ang iyong ginhawa at kaligtasan.

Ang gobyerno ng India ay kinilala ang 16 na wika bilang opisyal. Maling sinasalita ang Hindi at English. Walang problema na isulat ang iyong aplikasyon sa Ingles, kahit na inaasahan ang isang pangunahing pag-unawa sa wikang India dahil itinuturing na kinakailangan upang makayanan ang pang-araw-araw na buhay sa opisina at buhay sa labas ng trabaho.

Maraming tao ang naniniwala na ang pag-aaral ng wikang Ingles sa paaralan o kolehiyo ay nangangahulugang nakapagsasalita ka ng wikang iyon - ngunit huwag kang magkamali. Ang pagkakaroon ng kumbinsihin ang iyong boss o pumasa sa isang pakikipanayam sa isang wika na hindi ang iyong katutubong wika ay maaaring patunayan ng maraming mas mahirap kaysa sa maaari mong asahan.

Mangyaring magkaroon ng kamalayan na ang karamihan sa mga matagumpay na mga propesyonal sa expatriate ay bilingual at marami sa kanila ay bi-cultural. Dahil dito, maaari silang kumportable na makaugnayan ang mga tao mula sa Silangan at Kanluran.

Salamat sa laganap ng Internet sa mga lunsod na lugar, ang Internet ay isang magandang lugar na ngayon upang ma-access ang impormasyon sa trabaho. Karamihan sa mga website ay nasa English. Ang karamihan sa kanila ay nag-aalok din ng mga pagkasira ng mga trabaho ayon sa lugar ng metropolitan. Gayunpaman, laging ipinapayong gumamit ng maraming iba't ibang mga mapagkukunan sa paghahanap ng trabaho hangga't maaari upang makahanap ng mga bukas na posisyon. Napakaraming mga trabaho sa India ay hindi na-advertise man lang at napunan sa pamamagitan ng mga referral o networking. Tinutukoy namin ito bilang "nakatagong trabaho market"at ito ay isang napakahalagang aspeto sa proseso ng paghahanap ng trabaho.

Sa mga trabaho sa India, medyo madalas, ito ay hindi kung ano ang alam mo ngunit kung sino ang kilala mo

Ang pinakamabilis na paraan upang mahusay na makahanap ng mga trabaho sa Indya ay upang bumuo ng isang maaasahang social network na pinapadali ang isang tao-sa-tao diskarte sa pamamagitan ng mga rekomendasyon ng mga kaibigan, kamag-anak at kasamahan. Ang ganitong uri ng interpersonal na rekomendasyon sa pangkalahatan ay mahirap para sa mga expatriates upang ma-access, ngunit maaari nilang makakuha sa paligid nito sa pamamagitan ng pagsali sa isa sa maraming mga grupo ng networking sa kanilang pagdating sa bansa.

Bilang karagdagan, ang paggawa ng mga "malamig na tawag" sa mga kumpanya kung saan nais mong magtrabaho ay karaniwan sa Indya. Maaari kang tumawag sa kumpanya, humingi ng Human Resource Department at makipag-usap sa HR-manager.

Tiyaking alam mo nang maaga, sa kung anong pera ang babayaran mo!

Depende sa kung saan ka pupunta, maaaring kailangan mo rin ng mga pagbabakuna.

Maghanap para sa mga trabaho sa India gamit ang pinaka-makapangyarihang job-search engine!

Trabaho sa pamamagitan ng Careerjet

Upang mahanap ang iyong mga trabaho sa paghahanap sa India, i-type lamang ang mga keyword sa Ano kahon na naglalarawan sa uri ng trabaho na gusto mo, at pumasok sa isang lungsod, lalawigan o postal code sa saan kahon. Pagkatapos ay i-click ang Mahanap pindutan o pindutin ang Magpasok susi sa iyong keyboard.

Hinahanap ng Careerjet ang mga trabaho sa India sa lahat ng mga pangunahing boards ng trabaho, mga site ng pahayagan, mga site sa industriya ng mga angkop na lugar at mga site ng trabaho sa korporasyon. Kabilang dito ang:

monsterindia.com, indiastudychannel.com, naukri.com, SpanJobs.com, reval.com, JobConsultancy.com, hrfolks.com, JobsByRef.com, apnijobs.com, getitllc.com, indianjobs.org, indiahotjobs20.com, jobsAhead. com, careerbuilder.co.in, jobsway.in, yuvajobs.com, aboutjobs.in, jobsindia.com, jobs2web.com, resumepromo.com, shine.com, workosaur.com, timesjobs.com, jobklub.com, oilandgasjobsearch. com, jobtarget.com, csta.acm.org, federaljobsearch.com, apple.com, staffnurse.com, jobcentral.com, yuvajobs.com at daan-daang higit pa.

Kung hindi ka nalulugod sa mga ipinakitang trabaho maaari kang gumamit ng isa pang makapangyarihan search engine ng trabaho na sumasaklaw sa iba't ibang pinagmumulan ng trabaho.

Tandaan na ang iyong CV ay dapat naka-target, maaaring ma-scan at bumuo hit. Kung nahihirapan ka sa iyong CV pagsulat sa halip na nakapako sa isang blangko na piraso ng papel, gamitin CV samplesMga template ng CV o:

Inaasahan ng karamihan sa mga recruiter na makatanggap ng isang cover letter kasama ang iyong CV.
Kaya, maghanda ng isang cover letter nakakumbinsi sa mambabasa kung bakit ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa pakikipanayam.
Kung nahihirapan ka sa iyong cover letter cover gamitin ang isa sa mga ito:

Sa mga nagdaang taon ay nagiging patok ito upang sumali sa LinkedIn or Facebook mga social networking website para sa mga propesyonal, kung saan maaari kang maghanap ng mga trabaho at mai-optimize, mayaman ang profile ng nilalaman na may isang kasalukuyang CV. Ang mga tagapamahala ng mga tagapangasiwa ay gumagamit ng mga ito nang mas madalas upang kumunsulta sa iyong profile at suplemento o suriin laban sa CV na ipinadala mo. Kung wala kang isang account, lumikha ng isa at isama ang iyong (mga) social media link sa iyong CV.
Gayunpaman, dapat mo pamahalaan ang iyong online presence. Tanggalin ang anumang mga larawan at pahayag na maaaring sumalamin sa hindi maganda sa iyo. Mula sa punto ng isang employer, ang isang taong binibigyang diin ang pakikilahok sa isang social networking site ay hindi nakatuon sa mga trabaho at sa mga nag-post ng mga reklamo tungkol sa trabaho o mga kasamahan ay hindi gaanong kanais-nais na mga kandidato. Ang online CV ay hindi dapat isama ang sensitibong impormasyon dahil maaari silang magpakita ng isang kakulangan ng paggalang sa pagiging kumpidensyal at pagpapasya.

Iba pang Mga Trabaho sa India Impormasyon

Upang maging matagumpay sa iyong Paghahanap ng trabaho sa India at pagkuha ng mga gusto mong trabaho, kailangan mong maghanda India cover letter at India CV kung saan kailangan mo email agad sila sa mga prospective na employer na napili habang a paghahanap ng trabaho sa India.

Kapag nakatanggap ka ng imbitasyon sa Pakikipanayam sa trabaho sa India, maaari kang mag-apply para sa a India visa at Pahintulot sa trabaho sa India. Pagkatapos ay ihanda ang iyong sarili para sa isang pakikipanayam sa trabaho at tingnan India dress code dahil kung paano ang damit mo ay isa sa pinakamahalagang katangian sa na tinanggap.

Suriin ang pakikipanayam sa trabaho dos & hindi dapat gawin at iba pang mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho mga pahina. Alamin kung bakit ang mga tao hindi tinanggap para sa mga magagamit na trabaho.

Bilang karagdagan, sa trabaho sa paghahanap, visa, permit para sa pag tatrabaho, cover letter, CV at ipagpatuloy, mga panayam sa trabaho at damit code mga pahina, makakahanap ka ng mga kapaki-pakinabang na tip para sa maraming iba't ibang mga bansa.

Good luck sa iyong mga trabaho sa India!